Mi-temps thérapeutique : quelle baisse de salaire pour vous ?

Lorsque vous avez droit à un mi-temps thérapeutique, cela veut aussi dire que vous allez perdre un peu d’argent car vous aurez un peu moins de salaire. Mais, concrètement, à quoi s’attendre ? Voici la rémunération à laquelle vous aurez droit.

Combien gagnerez-vous de salaire avec un mi-temps thérapeutique ?

Désormais, vous savez ce qu’est un mi-temps thérapeutique, ses avantages et ses inconvénients. Mais, pour ceux qui veulent une petite piqûre de rappel, en voici une. Le mi-temps thérapeutique est généralement proposé par votre médecin traitant à la suite d’un arrêt de travail.

L’idée est donc de reprendre progressivement le travail après un arrêt. Au lieu de reprendre votre emploi à temps plein, vous reprenez à mi-temps. Votre salaire s’adapte donc à ces nouveaux horaires. Vous gagnez plus d’argent que lorsque vous étiez à l’arrêt, mais moins que si vous travailliez aux horaires définis par votre contrat de travail.

Dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, c’est le médecin qui définit votre nouveau temps de travail. Par exemple, vous pouvez reprendre à 50 % de votre temps de travail comme à 80 %, tout dépend de son jugement. Ces nouveaux horaires doivent en suite être transmis à l’employeur via un certificat médical. Votre employeur est obligé de les accepter.

L’entreprise doit ensuite transmettre une attestation à donner à la Caisse primaire d’assurance-maladie. L’ordonnance du médecin doit aussi être envoyée à la Sécurité sociale dans le même temps.

Ainsi, vous serez payé en deux fois durant votre mi-temps thérapeutique. Un paiement sera envoyé par votre employeur, en fonction des heures travaillées. Et un second paiement vous sera envoyé par la CPAM sous forme d’indemnités journalières (IJ). Ces IJ complèteront votre salaire.

Néanmoins, sachez une chose : votre nouveau salaire additionné aux IJ ne devra pas dépasser votre ancien salaire défini par votre contrat de travail. Exemple : si votre ancien salaire à temps plein était de 1500 euros net par mois, vous recevriez moins que cette somme durant votre mi-temps thérapeutique.

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Exemple pour un salaire de 1500 euros net par mois

En général, le montant des IJ est de 50 % du salaire journalier de base. Autrement dit, si vous gagnez environ 1500 euros net par mois, avec environ 75 euros net par jour, vous gagnerez 50 % de 75 euros net en indemnités journalières sur les jours de travail non travaillés.

Imaginons que vous travaillez normalement 20 jours par mois, en moyenne, pour 1500 euros net par mois. Si votre médecin vous fait reprendre à 50 % du temps, vous travaillerez donc environ 10 jours au lieu de 20 jours par mois sur votre mi-temps thérapeutique. Logiquement, vous gagnerez donc un salaire normal sur 10 jours : 75 x 10 = 750 euros net de salaire.

Puis, la CPAM vous versera environ 50 % de votre salaire de référence journalier par jours de travail non travaillés. Il reste 10 jours à payer dans cet exemple pour arriver à 20 jours travaillés normalement. 10 x (50 % de 75 euros) = 375 euros net. Autrement dit, au lieu de 1500 euros net, vous gagnerez environ 1125 euros net.